Стоит ли менять место работы?

Comments

• Цитата: ЗП такую же предлагают как и здесь у меня, но есть минусы в том что они не совсем соблюдают производственный календарь, то есть праздничные выходные не все у них, испытательный срок 3 месяца, он оплачиваемый, но без оформления, дальше от дома добираться и придется тратиться на проезд.

  И смысл ухудшать свое положение?  Тем более, 3 месяца работать без  гарантированной зарплаты на той же рядовой должности... Да и работа в выходные  за одинарную -  ради чего? 
  

  Цитата: Вот я в замешательстве...вроде бы и перемен хочется и как то расти в профессии, новые знания получать, но и уволившись и если не получится там, обратно мне путь закрыт...

  Смотря какой ценой перемены...  Я бы не советовала  менять свое текущее место  на работу с еще более худшими условиями. 
  

  Цитата: Вообще конечно хочется стать главным бухгалтером, так как имея стаж работы 15 лет все сижу на одном месте (12 лет из них работаю на одном предприятии)

  Кто хочет, у того и получается.  А под лежачий камень мартини не течет 😀 
  А Вы сами готовы работать главным бухгалтером?  Ведь это не только высокая зарплата, но и нервы, и ответственность...
• Цитата: Кто хочет, у того и получается.  А под лежачий камень мартини не течет 😀А Вы сами готовы работать главным бухгалтером?  Ведь это не только высокая зарплата, но и нервы, и ответственность...

  вобще я понимаю что сейчас мне скучно ходить на работу, меня угнетает прям это. 
  готова ли я быть главбухом? не могу точно ответить на этот вопрос... но ведь все с чего то начинали, все главбухи тоже когда то были рядовыми...
  
  

  Цитата: Да и работа в выходные  за одинарную -  ради чего?

  выходные у них выходные. А праздничные как я поняла не все они соблюдают.
  Вот 8 мая выходной вобще то, а они будут работать. Выходной только 9 мая
• Цитата: А праздничные как я поняла не все они соблюдают.Вот 8 мая выходной вобще то, а они будут работать. Выходной только 9 мая

  Каждый сам для себя решает, готов он трудиться в фирме, в которой  не соблюдают ТК РФ, или не готов.
• Цитата: Каждый сам для себя решает, готов он трудиться в фирме, в которой  не соблюдают ТК РФ, или не готов.

  к сожалению в регионах не сильно то и навыбираешься
  оклад - практически везде - МРОТ, а то и 1/4 от МРОТ
  а то, что на руки - такое себе по сравнению с обязанностями.
• Цитата: к сожалению в регионах не сильно то и навыбираешьсяоклад - практически везде - МРОТ, а то и 1/4 от МРОТа то, что на руки - такое себе по сравнению с обязанностями.

  да это правда, у нас в городе очень тяжело с работой. Поэтому я и сомневаюсь... сидеть без всяких перспектив и развития или уйти и есть возможность самореализации какой то...
• ИринаВ Попова, Добрый день!
  

  Цитата: сейчас мне скучно ходить на работу, меня угнетает прям это.готова ли я быть главбухом? не могу точно ответить на этот вопрос... но ведь все с чего то начинали, все главбухи тоже когда то были рядовыми...

  Были рядовыми, точно), только вот есть маленький такой нюанс, бухгалтер (рядовой) - это должность, а главбух - это уже образ жизни... Возможно мне и возразят, но у меня получилось именно так... Особенно в свете событий последних нескольких лет получается что и отпуск не отпуск и больничный не больничный (разница в том, что в офис не ходишь). 

  Цитата: А Вы сами готовы работать главным бухгалтером?  Ведь это не только высокая зарплата, но и нервы, и ответственность...

  А еще, если это МП, то как правило ты прям киндер-сюрприз, и кадровик, и рядовой бухгалтер и главный и т.д....
  

  Цитата: вроде бы и перемен хочется и как то расти в профессии, новые знания получать

  это хорошо что есть стремление, а Вы попробуйте для собственного развития 

  Цитата: освоить зарплату например,

  Цитата: ведение ОС,

  и т.д.
  только не вмешиваясь в процесс работы главного бухгалтера, а отдельно, на листочке, а потом сравнивайте результат с тем, что получается у главного. Попробуйте составлять отчетность и посмотрите сойдется ли у Вас с главбухом. А вот потом уже, имея представление что и как делается и в каком объеме
  

  Цитата: готова ли я быть главбухом? не могу точно ответить на этот вопрос...

  ответьте себе на этот вопрос.

  Цитата: Смотря какой ценой перемены...  Я бы не советовала  менять свое текущее место  на работу с еще более худшими условиями.

  Прислушайтесь к совету.

  Цитата: испытательный срок 3 месяца, он оплачиваемый, но без оформления

  меня бы этот момент насторожил и на 99% я бы на такие условия не пошла, не говоря уже о том, что "без оформления" это прямое нарушение ТК...
• Цитата: или уйти и есть возможность самореализации какой то...

  Какой самореализации?  Вести ИП и ООО за одну зарплату?  Выходить на работу в выходные? Отработать 3 месяца без зарплаты с тем, чтобы потом сказали - сори, Вы нам не подходите?  В чем самореализация - то на новом месте?  
  Убеждать Вас ни в чем не хочу,  но раз Вы попросили совета,  то это новое место - менять шило на мыло, и не более того.
• Цитата: стаж работы 15 лет все сижу на одном месте (12 лет из них работаю на одном предприятии)

  на мой взгляд это конечно для бухгалтера, стремящегося к росту - не дело.
  конечно - нужно менять
  очень долго на одном месте
  
  хорошо, что у вас такие мысли появились
  

  Цитата: и перемен хочется и как то расти в профессии

  значит - нужно искать.
  
  обновляйте/рассылайте резюме, насколько это возможно -ходите на собеседование. Смотрите на поведение работодателя.
  ищите условия для себя - хотя бы чуть лучше, а не первое попавшееся.
  
  Рано или поздно найдете приемлемую для себя компанию.
• Спасибо большое, что откликнулись!!!
  Да, наверно всё же стоит повременить и действительно не менять шило на мыло. 😊 Мне и муж тоже самое говорит
  
  Чупак, у нас в городе все очень не очень с работой, компаний раз два и обчелся, выбирать особо не из чего
• Цитата: Так как посоветоваться мне совсем не с кем, то прошу у вас совета.[quote=ИринаВ Попова]Вот я в замешательстве...вроде бы и перемен хочется и как то расти в профессии, новые знания получать, но и уволившись и если не получится там, обратно мне путь закрыт...[quote=Оленька Юрьевна]И смысл ухудшать свое положение?  Тем более, 3 месяца работать без  гарантированной зарплаты на той же рядовой должности... Да и работа в выходные  за одинарную -  ради чего?[quote=Оленька Юрьевна]Смотря какой ценой перемены...[quote=Катринчик_] готова ли я быть главбухом? не могу точно ответить на этот вопрос... но ведь все с чего то начинали, все главбухи тоже когда то были рядовыми...

  Были рядовыми, точно, только вот есть маленький такой нюанс, бухгалтер (рядовой) - это должность, а главбух - это уже образ жизни... Возможно мне и возразят, но у меня получилось именно так... Особенно в свете событий последних нескольких лет получается что и отпуск не отпуск и больничный не больничный (разница в том, что в офис не ходишь). 
  
  

  Цитата: [quote=ИринаВ Попова]и перемен хочется и как то расти в профессии

  значит - нужно искать.
  
  Доброго вечера всем!
  Автору вопроса: а может помечтать, пройдя по траектории будущего и заглянуть, например, в Атлас новых профессий, разработанный АСИ и изучить для начала там раздел "Будущее рынка труда".
  Скажу я Вам ну очень увлекательное "чтиво" даже и для меня уже давно пенсионера.
  Особенно после прослушивания выступлений нашей соотечественницы Татьяны Черняговской, которые можно найти на Ютубе.
  Из Интернета см.
  "Татьяна Владимировна Черниговская —выдающийся российский нейролингвист, семиотик, психолог и биолог. Доктор биологических и филологических наук одновременно, профессор СПбГУ. Специализируется в вопросах нейронауки и психолингвистики, теории сознания. Ведет курсы «Психолингвистика», «Нейролингвистика», «Когнитивные процессы и мозг».
  Мечтайте и будет Вам счастье!!!
  
  Весьма интересные рекомендации приводит по траектории будущего клинический психолог Полина Мавренкова в рекомендации "Поощряйте себя..."
  Статью, кому это интересно, можно найти в поисковике.
  Мне очень понравилась рекомендация специалиста о том, что
  "При постановке цели важно понимать, для чего именно нужна ее реализация, а также выбирать адекватные сроки..."
• Цитата: Весьма интересные рекомендации приводит по траектории будущего клинический психолог Полина Мавренкова в рекомендации "Поощряйте себя..."Статью, кому это интересно, можно найти в поисковике.Мне очень понравилась рекомендация специалиста о том, что"При постановке цели важно понимать, для чего именно нужна ее реализация, а также выбирать адекватные сроки..."

  😉Прямо готовая реклама.....
• Цитата: Вот я в замешательстве...вроде бы и перемен хочется

  Цитата: Работаю много лет на одном предприятии рядовым бухом. Обязанности: банк, расчеты с поставщиками, инвентаризации, материальные отчеты, блок автотраспорта (путевые, ГСМ). Несколько лет назад вела еще ВЭД (экспорт в Белоруссию), был и паспорт сделки, сдавала в валютный контроль отчеты. Так вот перспектив роста здесь нет вообще никаких от слова совсем

  Цитата: Сейчас появилась вакансия у нас в довольно молодом предприятии

  Цитата: у них вакансия и рядового буха есть и главного. Так получилось они говорят что уходят сразу 2 сотрудника.

  Доброго вечера всем!
  Автору вопроса: да коллега, я Вас понимаю.
  В советское время (а это мои молодые годы) даже была такая "расхожая" фраза, что если человек 5 лет на одном месте отработал и не достиг каких-то иных высот в своей организации, то надо срочно менять что-то в своей жизни, иначе "увязнешь" и работа будет не то, что не в радость, а можно сказать тем местом, куда каждый день идешь как на каторгу, лишь чтобы отработать день и что-то получить для материального обеспечения.
  Наверное мой пример не показателен в этом плане. Да в предыдущие годы до перехода в систему ПФР так и было. Больше 5-ти лет не получалось и как-то так выходило, что жизнь предлагала другие варианты.
  А вот системе ПФР отдала 23 года своей трудовой биографии и ушла из нее на пенсию. Здоровье увы подвело, но до сих пор я по-прежнему считаю себя в системе (условно конечно, уже более 10-ти лет не работаю, да и годы уже за ...), но тема по-прежнему меня привлекает своей новизной в плане совершенствования системы социального обеспечения, поэтому уже 10 лет здесь на форуме и рассказываю по возможности про пенсионные права, так сказать волонтерствую.
  
  Извините за "лирическое отступление". Понимаю, хорошо мол тебе "бабка", ты то на пенсии, а нам еще не пенсионерам...
  Но ведь и перспектив у Вас значительно молодых все-таки больше для самореализации.
  А про траекторию будущего все-таки загляните в Атлас АСИ, на что Вас молодых ориентируют. Конечно можно более "приземленно" смотреть, как Вы пишите про это:
  
  

  Цитата: Оформляют в ИП, но как я поняла ООО тоже придется вести, у них одна бухгалтерия. Сколько работников не знаю, не сказали, была вчера у них на собеседовании, есть экспорт в Казахстан. работают они в основном на маркетплэйсах, функционал у меня будет почти такой же, + реализация и работа с покупателями, но есть перспектива освоить зарплату например, может быть помогать главбуху еще в какой то работе так как также придёт новый человек. ЗП такую же предлагают как и здесь у меня, но есть минусы в том что они не совсем соблюдают производственный календарь, то есть праздничные выходные не все у них, испытательный срок 3 месяца, он оплачиваемый, но без оформления, дальше от дома добираться и придется тратиться на проезд.

  Т.е. если пройдете испытательный срок в три месяца, то перспектива освоить к Вашему нынешнему направлению работы еще и участок по зарплате (главбуха для себя надо понимать не рассматриваете?) и что получаете ту же зарплату, а может еще и помогать главбуху?
  При этом испытательный срок оплачивают (может быть?), но без оформления? Это как?
  См.в ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
  
  Что-то все это мне напоминает возможное" кидалово"? Я понимаю, что может в регионах и мало перспектив в выборе вакансий, но стоит все-таки к выбору потенциального работодателя подходить ориентируясь не только на их разъяснения при собеседовании.
  Настораживает не только про это
  

  Цитата: Сколько работников не знаю, не сказали

  но и про испытательный срок, и про возможное совмещение у ИП-работателя и в ООО и др.
  
  А Вы посмотрели про эту фирму хотя бы официальные данные от ФНС см.
  http://xn-----6kcrmfaacd8acheher7aq6b3c8l.ru.nds.monster/index.php?id=195972 о "ПРЕДОСТАВЛЕНИи СВЕДЕНИЙ ИЗ ЕГРЮЛ/ЕГРИП В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ", да и здесь у СКБ "Контур" есть возможность такая просмотра более расширенного см.
  http://xn-----6kcrmfaacd8acheher7aq6b3c8l.ru.nds.monster/index.php?id=195972
  Конечно это больше для выбора своих контрагентов, но общее представление было бы неплохо составить по доступным источникам в бесплатном варианте, тем более в возможной не столь отдаленной перспективе все-таки есть мечта
  
  

  Цитата: Вообще конечно хочется стать главным бухгалтером,

  И на замечание коллеги о том, что
  

  Цитата: Цитата: Весьма интересные рекомендации приводит по траектории будущего клинический психолог Полина Мавренкова в рекомендации "Поощряйте себя..."Статью, кому это интересно, можно найти в поисковике.Мне очень понравилась рекомендация специалиста о том, что"При постановке цели важно понимать, для чего именно нужна ее реализация, а также выбирать адекватные сроки..."😉Прямо готовая реклама.....

  Уточняю к предыдущему ответу, что привела как вариант ссылку на специалиста, про мнение которой прочла на сайте название сайта удалено модератором.
  Надеюсь этой ссылкой не привожу как рекламу уже этому сайту. Тем более про режимы самонастройки сейчас многие психологи пишут и даже, как я понимаю, выделилось отдельное направление в психологии как клинические психологи.
  Можно просто задать в поисковике тему " траектории будущего клинический психолог" и "выпадет" масса интересных ссылок.
  В одной из них по этому поиску (не буду называть источник, откуда взяла про это, т.к. это про известные цитаты известного человека) можно найти такую фразу, если говорить о психологии будущего:
  "Единственный человек, с которым вы должны сравнивать себя, это вы в прошлом. И единственный человек, лучше которого вы должны быть, это тот, кто вы есть сейчас"
  Зигмунд Фрейд
• Добрый день!
  

  Цитата: Что-то все это мне напоминает возможное"кидалово"?

  На нашем форуме принят деловой стиль общения. А жаргонизмы и сниженная лексика у нас не приветствуются. Прошу Вас учесть это в будущем.
  

  Цитата: привела как вариант ссылку на специалиста, про мнение которой прочла на сайтеназвание сайта удалено модераторомНадеюсь этой ссылкой не привожу как рекламу уже этому сайту.

  Это выглядит действительно как реклама. Прошу Вас не размещать названия сторонних сайтов, которые не содержат профильной для нашей аудитории информации.
• София Миронова, 
  
  Добрый вечер коллеги!
  София извините, что невольно нарушила установленный порядок форума. Обсуждение проходило в разделе "Между делом" и я хотела поделиться с коллегами темами, которые сейчас во многих местах обсуждаются.
  Вы знаете меня уже не первый год и здесь стараюсь предоставлять объективную информацию чаще всего со ссылками на первоисточники госорганы и законодательную базу.
  Хотелось как-то сориентировать автора темы и коллег, поэтому позволила привести эти ссылки, на которые Вы сделали замечание.
  Еще раз прошу прощения.